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人形機(jī)器人競爭:被高估的美國與被低估的中國

日期:2026-02-06     瀏覽:2552    
核心提示:當(dāng)前,中美兩國牢牢占據(jù)著人形機(jī)器人敘事的兩極。在資本層面,美國企業(yè)明顯更受追捧,估值動輒突破300億人民幣,個(gè)別企業(yè)甚至邁
 當(dāng)前,中美兩國牢牢占據(jù)著人形機(jī)器人敘事的兩極。在資本層面,美國企業(yè)明顯更受追捧,估值動輒突破300億人民,個(gè)別企業(yè)甚至邁入千億級別;而在中國,頭部企業(yè)估值大多停留在100億人民幣左右。

 

延伸閱讀:13家具身智能企業(yè),估值沖上百億!

同樣是具身智能企業(yè),同樣瞄準(zhǔn)規(guī)模化落地,中美之間卻呈現(xiàn)出巨大的估值鴻溝,這不禁讓人產(chǎn)生疑問:雙方的實(shí)力差距真的如此懸殊嗎?或許,答案并不完全藏在估值曲線中,而需要回到人形機(jī)器人真正走向產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)場。

以開普勒為代表的一批中國業(yè),正在以更務(wù)實(shí)的方式推動人形機(jī)器人走向工業(yè)一線。在制造、物流、高空作業(yè)等復(fù)雜工況中,其人形機(jī)器人不僅完成了實(shí)地部署,還以可靠的執(zhí)行能力與系統(tǒng)穩(wěn)定性,驗(yàn)證了其在真實(shí)工業(yè)環(huán)境中的適配性與持續(xù)輸出力。

現(xiàn)在,也許正是重新審視這場人形機(jī)器人全球競賽的時(shí)刻。

 

 

01

北美光環(huán)之下,中國蓄勢待發(fā)

如果只看資本市場,人形機(jī)器人這條賽道的“中心”似乎仍在美國。Figure、Skild、Apptronik、Physical Intelligence 等公司不斷刷新估值紀(jì)錄,融資規(guī)模動輒以十億美元計(jì),構(gòu)成了硅谷當(dāng)下最具想象力的具身智能敘事。

但當(dāng)視角從估值曲線移向產(chǎn)業(yè)現(xiàn)實(shí),一種更復(fù)雜、也更值得拆解的對比開始浮現(xiàn)。

以極限運(yùn)動和高動態(tài)動作為標(biāo)簽的波士頓動力,在被現(xiàn)代收購后開始明顯向工業(yè)制造場景傾斜,但其對外給出的規(guī)模化時(shí)間表已經(jīng)指向 2028年;

 

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Figure 則經(jīng)歷了另一種轉(zhuǎn)向,早期對外強(qiáng)調(diào)率先在工業(yè)與物流場景落地,后來逐步把重心移向家庭與服務(wù)領(lǐng)域;

 

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1X 的 NEO 從一開始就瞄準(zhǔn)家庭輔助與安全協(xié)作,強(qiáng)調(diào)的是人與機(jī)器在日常環(huán)境中的共處與配合。

 

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不同公司的選擇各不相同,但背后的共性十分明顯:優(yōu)先驗(yàn)證“技術(shù)上限”,而非“場景下限”。

因此,北美人形機(jī)器人的主流路徑,長期以實(shí)驗(yàn)室驗(yàn)證和服務(wù)型場景為起點(diǎn)。擬人化程度、動作精度、語義理解與交互自然度,構(gòu)成了這一路線最核心的評價(jià)體系。

這條路徑并非錯(cuò)誤。相反,它極具前瞻性,也更容易承載“通用人形機(jī)器人”的長期想象。但問題在于,當(dāng)驗(yàn)證場景長期停留在實(shí)驗(yàn)室、Demo 或低負(fù)載環(huán)境中,技術(shù)能力很難自然遷移到工業(yè)體系。生產(chǎn)線所要求的,并不是一次成功的演示,而是長時(shí)間、可重復(fù)、可維護(hù)的穩(wěn)定輸出。

相比之下,中國人形機(jī)器人企業(yè)的起點(diǎn)要現(xiàn)實(shí)得多。

在制造、物流、能源等領(lǐng)域,長期存在的用工壓力、安全風(fēng)險(xiǎn)與效率瓶頸,使“能不能干活”成為一個(gè)迫切而具體的問題。這種需求,并不允許技術(shù)先慢慢成熟,而是倒逼產(chǎn)品必須盡早進(jìn)入真實(shí)工況接受檢驗(yàn)。

開普勒為代表的一批中國企業(yè),正是在這樣的環(huán)境中成長起來。它們并未從“通用人形機(jī)器人”這一最宏大的命題切入,而是選擇率先進(jìn)入制造、倉儲、高危作業(yè)等高門檻場景,在復(fù)雜、嚴(yán)苛的工況中逐步驗(yàn)證能力邊界。技術(shù)路線的選擇,本身就帶有鮮明的工業(yè)導(dǎo)向:不是為了展示,而是為了上崗。

 

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這背后,并非某一家公司的激進(jìn)決策,而是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與場景密度的共同結(jié)果。中國作為全球制造業(yè)最密集的區(qū)域之一,擁有大量高強(qiáng)度、高復(fù)雜度、高頻率的應(yīng)用場景。

這些場景不僅提供需求,更持續(xù)產(chǎn)出真實(shí)數(shù)據(jù)與工程反饋,使“場景—數(shù)據(jù)—工程迭代—再部署”形成正循環(huán)。像開普勒這樣的企業(yè),正是在這一循環(huán)中完成能力積累與產(chǎn)品成熟。

因此,美國市場更愿意為長期想象力提前下注,而中國企業(yè)的能力,往往需要等到真正跑通場景、形成交付之后,才被重新評估。當(dāng)人形機(jī)器人逐漸從概念驗(yàn)證走向生產(chǎn)力驗(yàn)證,這種差異正在被不斷放大。而真正的分水嶺,已經(jīng)開始清晰地出現(xiàn)在工業(yè)現(xiàn)場。

02

工業(yè)主戰(zhàn)場上,中國選手已提前入場

當(dāng)賽場真正移向工業(yè)現(xiàn)場,規(guī)則就變得異常清晰:能否長期穩(wěn)定地替人干活,成為唯一有效標(biāo)準(zhǔn)。

工業(yè)場景對人形機(jī)器人的要求,與服務(wù)或展示環(huán)境完全不同。這里沒有寬松的容錯(cuò)空間,也不接受“偶爾成功”的演示效果。正是在這樣的主戰(zhàn)場上,部分中國企業(yè)已經(jīng)率先入場。圍繞制造、物流與高危作業(yè)等核心場景,開普勒 K2「大黃蜂」已完成多項(xiàng)可復(fù)現(xiàn)、可量化的落地驗(yàn)證。

最具標(biāo)志性的案例來自高空焊接。在露笑科技工廠,開普勒完成了全球首例人機(jī)協(xié)作的高空焊接作業(yè)。延伸閱讀:全球首例!人形機(jī)器人完成高空焊接協(xié)同作業(yè)

操作員通過浸式全身遙操系統(tǒng),將自身動作以毫米級精度映射到機(jī)器人雙臂,K2「大黃蜂」在約 20 米高空穩(wěn)定托舉焊槍,持續(xù)完成焊接任務(wù),并與地面人員形成安全協(xié)同。這一實(shí)踐不僅驗(yàn)證了機(jī)器人在高負(fù)載、高風(fēng)險(xiǎn)環(huán)境下的可控性,也為“人退后、機(jī)上前”的高危作業(yè)模式提供了可復(fù)制范式。

 

 

在這個(gè)過程中,技術(shù)優(yōu)勢不再停留在參數(shù)表上。操作員無需承受高空墜落、強(qiáng)光高溫與焊接煙塵,通過視覺、力覺與觸覺反饋即可獲得近似“在場”的操控體驗(yàn);機(jī)器人則在連續(xù)8小時(shí)作業(yè)中實(shí)時(shí)記錄每一次力度變化與軌跡調(diào)整,為后續(xù)自主優(yōu)化積累數(shù)據(jù)。

 

 

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百毫秒級低時(shí)延、0.1 毫米級聯(lián)動精度,加上 30 公斤級負(fù)載與長時(shí)間續(xù)航,使它既能承擔(dān)重體力工序,又能在使用中不斷學(xué)習(xí),逐步從遙操作走向半自主乃至自主作業(yè)。

 

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如果說高空焊接驗(yàn)證的是極端能力,那么日常工業(yè)場景檢驗(yàn)的則是穩(wěn)定性與可復(fù)制性。

在某頭部汽車物流工廠,K2「大黃蜂」承擔(dān)流利架搬運(yùn)作業(yè)任務(wù)。機(jī)器人僅用 2 天即完成現(xiàn)場部署并接入原有作業(yè)流程,無需對倉儲環(huán)境進(jìn)行大規(guī)模改造。在連續(xù)運(yùn)行條件下,其整體作業(yè)成功率穩(wěn)定在 99% 水平,驗(yàn)證了人形機(jī)器人在真實(shí)物流節(jié)拍中的適配能力與部署效率。

 

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在兆豐股份零部件生產(chǎn)車間,K2「大黃蜂」被用于工件抓取與上下料作業(yè),形成完整的自動化閉環(huán)。通過穩(wěn)定、重復(fù)的作業(yè)表現(xiàn),機(jī)器人有效緩解了傳統(tǒng)產(chǎn)線中“人等設(shè)備”的效率瓶頸,證明人形機(jī)器人在精密制造場景中不僅能夠“完成動作”,更能夠持續(xù)融入生產(chǎn)節(jié)拍。

 

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在某頭部物流企業(yè)的立體倉儲場景中,K2「大黃蜂」 面對的是更長期、更苛刻的運(yùn)行考驗(yàn)。機(jī)器人在 0–2 米作業(yè)高度范圍內(nèi),連續(xù)搬運(yùn) 7kg 以上料箱,單機(jī)最長連續(xù)工作周期達(dá) 450 天,整體作業(yè)成功率達(dá) 99.4%。這一數(shù)據(jù)所驗(yàn)證的,并非單點(diǎn)性能,而是工業(yè)用戶最為關(guān)注的長期穩(wěn)定性與可靠性。

 

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從物流到制造,從連續(xù)運(yùn)行到高危作業(yè),上述成果系統(tǒng)性驗(yàn)證了開普勒 K2「大黃蜂」在復(fù)雜工業(yè)環(huán)境中的可靠性、穩(wěn)定性與交付能力。也正是在這些真實(shí)場景中,工業(yè)級人形機(jī)器人開始從“可用”,邁向“可規(guī)模部署”的新階段。

03

當(dāng)政策指向“上崗”,工程能力成為分水嶺

在政策層面,人形機(jī)器人已被明確放到更重要的位置。1月21日,國新辦舉行新聞發(fā)布會介紹2025年工業(yè)和信息化發(fā)展成效。工業(yè)和信息化部副部長張?jiān)泼鞅硎荆瑢⒊掷m(xù)推動人形機(jī)器人技術(shù)創(chuàng)新和迭代升級,以人形機(jī)器人為小切口帶動具身智能大產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

 

 

在這一政策框架下,人形機(jī)器人被明確要求從“能動起來”走向“能干起來”。當(dāng)方向從舞臺演示轉(zhuǎn)向上崗作業(yè),衡量標(biāo)準(zhǔn)自然從動作是否炫目,變成能力是否可靠、可持續(xù)、可規(guī)模復(fù)制。

因此,從鼓勵創(chuàng)新到推動應(yīng)用,中間必須跨越的是一條工業(yè)級門檻。也正是在這一背景下,人形機(jī)器人的技術(shù)競爭被迅速壓縮為幾項(xiàng)最基礎(chǔ)、卻最殘酷的工程指標(biāo):負(fù)載、續(xù)航與穩(wěn)定性。延伸閱讀:讓人形機(jī)器人真正進(jìn)廠,開普勒做對了什么?

 

 

首先是負(fù)載能力工業(yè)環(huán)境中的機(jī)器人,面對的并非輕量化道具或演示性操作,而是真實(shí)存在的工件、工具與設(shè)備重量。

開普勒 K2「大黃蜂」的雙臂總負(fù)載可達(dá) 30kg,單臂 15kg,這意味著它能夠直接承擔(dān) 30kg 級工業(yè)工件的搬運(yùn)任務(wù),也具備在高空作業(yè)中穩(wěn)定托舉焊槍的能力。

作為對比,目前北美主流人形機(jī)器人在負(fù)載設(shè)計(jì)上仍以輕量操作為主,更多適配服務(wù)或演示場景。在工業(yè)重載工序中,負(fù)載能力的差距并非性能高低之分,而是是否具備“直接上崗資格”的分界線。

其次是續(xù)航效率。工業(yè)不看峰值參數(shù),只看有效工作時(shí)長。

K2「大黃蜂」的設(shè)計(jì)目標(biāo)直指制造業(yè)的單班制作業(yè)節(jié)奏:充電1小時(shí),連干8小時(shí),覆蓋完整工作周期。更關(guān)鍵的是,這一指標(biāo)并非實(shí)驗(yàn)室條件下的理論數(shù)值,而是“有效作業(yè)時(shí)長”。

 

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通過零靜態(tài)功耗設(shè)計(jì),K2「大黃蜂」在待機(jī)狀態(tài)下顯著降低能耗,使“充電1小時(shí),連干8小時(shí)”成為可復(fù)制的運(yùn)行模式。這一點(diǎn),對于需要穩(wěn)定節(jié)拍和連續(xù)運(yùn)行的工廠而言,意義遠(yuǎn)大于短時(shí)高性能展示。

支撐負(fù)載與續(xù)航同時(shí)成立的,是第三個(gè)同樣關(guān)鍵卻常被忽視的指標(biāo)——穩(wěn)定性。

K2「大黃蜂」 采用的混動架構(gòu),將行星滾柱絲杠直線執(zhí)行器與旋轉(zhuǎn)執(zhí)行器結(jié)合,在力量密度、能效與壽命之間取得平衡。這類執(zhí)行器并不以表演級靈巧度為目標(biāo),而是為高負(fù)載、長壽命與持續(xù)輸出而設(shè)計(jì),能夠在數(shù)千小時(shí)運(yùn)行周期內(nèi)保持性能一致性。

 

 

在控制層面,開普勒同樣采取了更貼近工業(yè)的技術(shù)路徑。

其自研的VLA+分層模型,將感知、理解與動作執(zhí)行進(jìn)行解耦,通過仿真數(shù)據(jù)與海量真機(jī)數(shù)據(jù)持續(xù)訓(xùn)練,實(shí)現(xiàn)從語義指令到具體動作的穩(wěn)定映射。這種方式并不追求一次性覆蓋所有場景,而是在已落地任務(wù)中不斷擴(kuò)展能力邊界,使智能進(jìn)化始終受工程約束。

總體來看,開普勒的技術(shù)選擇并非為了追逐“最通用”的想象,而是圍繞“最可用”的目標(biāo)展開。當(dāng)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)從“技術(shù)上限”切換為“工程下限”,這些取舍開始顯現(xiàn)出它們的價(jià)值。

結(jié)語:

人形機(jī)器人的競爭,正在進(jìn)入一個(gè)需要被重新評估的階段。當(dāng)行業(yè)從概念驗(yàn)證走向生產(chǎn)力驗(yàn)證,許多曾經(jīng)被反復(fù)強(qiáng)調(diào)的指標(biāo)正在失去決定性意義,而負(fù)載、續(xù)航、穩(wěn)定性與交付能力,開始成為新的通用語言。

在這一轉(zhuǎn)變中,以開普勒為代表的實(shí)踐表明,當(dāng)人形機(jī)器人從一開始就面向制造、物流與高風(fēng)險(xiǎn)工序設(shè)計(jì),其技術(shù)形態(tài)、迭代節(jié)奏與商業(yè)模式,都會發(fā)生根本變化。

或許,真正的問題已經(jīng)不再是“誰更像人”,而是“誰能成為生產(chǎn)力”。當(dāng)評判標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生改變,領(lǐng)先者也將隨之改變。人形機(jī)器人的答案,正在工廠與產(chǎn)線中被逐步寫出。

 
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